一文讀懂：世界一流企業(yè)建設(shè)中的“專精特新”
以下文章來源于中智咨詢 ，作者中智咨詢
中智咨詢是一家央企背景的綜合性管理咨詢公司，為企業(yè)在戰(zhàn)略規(guī)劃、建設(shè)世界一流、科技創(chuàng)新、現(xiàn)代公司治理、組織變革、人才發(fā)展和人力資源管理體系、崗位薪酬績效、中長期激勵、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等領(lǐng)域提供咨詢服務(wù)。
世界一流專精特新示范企業(yè)作為對世界一流示范企業(yè)的補充，將為客觀條件難以達到世界一流的國有企業(yè)提供新的發(fā)展思路與示范，在分類推動世界一流企業(yè)創(chuàng)建的過程中起到關(guān)鍵抓手作用。
為辨明世界一流“專精特新”基本特征、領(lǐng)會“專精特新”示范企業(yè)建設(shè)要點，中智咨詢基于對加快建設(shè)世界一流企業(yè)過往政策文件及工作開展的梳理研究，從以下兩方面解讀世界一流專精特新示范企業(yè)（以下簡稱“專精特新”）：
加快建設(shè)世界一流企業(yè)工作體系下的“專精特新”是什么？
“雙示范”行動中的世界一流專精特新示范企業(yè)有哪些特點？
守正創(chuàng)新，共建一流。關(guān)于加快建設(shè)世界一流企業(yè)工作的更多詳細信息，文末可閱讀中智咨詢往期發(fā)布內(nèi)容，并持續(xù)關(guān)注后續(xù)研究成果。
一、是什么：建設(shè)世界一流企業(yè)工作
體系中看“專精特新”
世界一流企業(yè)代表著全球范圍內(nèi)企業(yè)發(fā)展的領(lǐng)先水平，但并非所有企業(yè)都具備發(fā)展成為世界一流企業(yè)的客觀條件。
（一）“專精特新”是分類建一流策略的關(guān)鍵載體
為了指導(dǎo)不同層級、不同發(fā)展階段企業(yè)的工作落實，國務(wù)院國資委在創(chuàng)建世界一流的相關(guān)政策及會議中，多次明確了“分類推進世界一流企業(yè)創(chuàng)建工作”的總體思路：
2022年2月發(fā)布的《關(guān)于加快建設(shè)世界一流企業(yè)的指導(dǎo)意見》明確了涵蓋世界一流企業(yè)、行業(yè)龍頭企業(yè)、專精特新企業(yè)、制造業(yè)單項冠軍企業(yè)等不同類別的創(chuàng)建目標。
2022年7月舉行的中央企業(yè)經(jīng)濟運行情況發(fā)布會同樣強調(diào)分類推進世界一流企業(yè)的創(chuàng)建工作：積極推動優(yōu)勢企業(yè)率先實現(xiàn)全面建成世界一流企業(yè)的目標，基礎(chǔ)較好的企業(yè)加快向世界一流邁進步伐，扎實開展創(chuàng)建工作，其他企業(yè)也要主動對標一流，加快提升。
（二）專精特新示范企業(yè)是加速形成一流示范效應(yīng)的梯隊構(gòu)成
從分層的角度看，世界一流示范企業(yè)的選擇從中央企業(yè)拓展到地方國企集團；
從分類的角度看，除世界一流示范企業(yè)之外，“雙示范”行動將在中央及地方國有企業(yè)中選擇世界一流“專精特新”示范企業(yè)。
（三）“專精特新”是大型集團下屬企業(yè)參與加快建設(shè)世界一流企業(yè)的重要形式
二、有何特點：“雙示范”行動中把握“專精特新”
企業(yè)少而精，面向全行業(yè)全區(qū)域體現(xiàn)
“專精特新”示范性
（一）如何理解“專精特新”
（二）“專精特新”具有哪些特征
（三）世界一流專精特新示范企業(yè)后續(xù)培育工作的關(guān)鍵點
一是與世界一流示范企業(yè)形成銜接。世界一流專精特新示范企業(yè)作為分類推動世界一流企業(yè)創(chuàng)建策略在實踐層面落地的關(guān)鍵載體。應(yīng)與世界一流企業(yè)相結(jié)合，形成接續(xù)奮斗的企業(yè)發(fā)展梯隊。
示范企業(yè)應(yīng)在聚力發(fā)展成為世界一流專精特新企業(yè)、總結(jié)發(fā)展經(jīng)驗示范推廣的同時，學(xué)習(xí)借鑒世界一流示范企業(yè)發(fā)展經(jīng)驗，展望成為具有全球競爭力世界一流企業(yè)的遠景目標。
二是示范企業(yè)保持動態(tài)完善和調(diào)整。參考“雙百行動”“科改示范行動”等過往國企改革專項工程開展實施情況，世界一流專精特新示范企業(yè)也可以考慮工作實踐過程中保持動態(tài)完善和調(diào)整；符合“專業(yè)突出、創(chuàng)新驅(qū)動、管理精益、特色明顯”要求的，可考慮豐富擴圍；反之則亦需要動態(tài)調(diào)整。
以“雙百行動”為例，試點企業(yè)數(shù)量從2018年啟動時的398家，于2019年、2021年分別擴圍至444家、459家，2022年則調(diào)整至449家。由此可見，“雙百行動”在持續(xù)推進的過程中，試點企業(yè)數(shù)量始終保持有增有減的動態(tài)調(diào)整，不是一成不變，也并非只做“加法”，凸顯入選企業(yè)動態(tài)調(diào)整、國企改革常態(tài)化的信號。
因此，在加快建設(shè)世界一流企業(yè)工作持續(xù)開展的過程中，世界一流專精特新示范名單內(nèi)外企業(yè)都應(yīng)結(jié)合自身經(jīng)營實際錨定“專精特新”發(fā)展方向，明確世界一流企業(yè)創(chuàng)建目標，完善配套工作體系，保障加快建設(shè)世界一流企業(yè)工作的長期動態(tài)開展。
中智咨詢圍繞“加快建設(shè)世界一流企業(yè)”形成了獨具一格的系列產(chǎn)品，包含綜合競爭力、創(chuàng)新力、現(xiàn)代治理能力、人才發(fā)展能力等系列解決方案。其中，以涵蓋八個維度十五個方面的“綜合競爭力模型”為企業(yè)識別短板，形成建設(shè)世界一流企業(yè)的診斷及優(yōu)化方案。