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中智集團緊緊圍繞國企改革三年行動中心任務(wù),抓重點、補短板、強弱項,持續(xù)深化改革。
建立中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度,堅持加強黨的領(lǐng)導和完善公司治理有機統(tǒng)一,2021年入選國務(wù)院國資委“國有企業(yè)公司治理示范企業(yè)”。
優(yōu)化業(yè)務(wù)布局調(diào)結(jié)構(gòu),形成以“十四五”發(fā)展規(guī)劃為引領(lǐng),數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃和人才規(guī)劃為支撐的“1+2”戰(zhàn)略規(guī)劃體系,高效率開展“兩非”剝離專項治理、法人戶數(shù)壓減、退休人員社會化管理等專項工作。
深化混合所有制改革,推動人力資源核心業(yè)務(wù)重組改制取得新突破,2022年度“雙百企業(yè)”專項考核中智股份、中智管理咨詢獲評“雙優(yōu)秀”。2023年,中智關(guān)愛通入選“創(chuàng)建世界一流專精特新示范企業(yè)”,中智信科成功入圍國資委新一輪“科改示范”企業(yè)。
健全完善市場化經(jīng)營機制,推進經(jīng)理層成員任期制和契約化管理、市場化用工全覆蓋,持續(xù)完善市場化薪酬分配機制,在2021年度中央企業(yè)三項制度改革評估中獲評“一級(A類)”。
積極對接以管資本為主的國有資產(chǎn)監(jiān)管體制,形成了分級管理、集中審批與授權(quán)相結(jié)合的投資管理體系,持續(xù)健全內(nèi)部監(jiān)督體系。
全面加強黨的領(lǐng)導和黨的建設(shè),多措并舉提升黨建工作質(zhì)量,完善落實全面從嚴治黨責任制度,推動形成“三不”一體新局面。
下一步,中智集團堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的二十大精神,認真落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于國企改革的重大決策部署和國資委工作要求,以“改革永遠在路上”的精神,聚焦主責主業(yè),統(tǒng)籌謀劃新一輪國企改革深化提升行動,更好發(fā)揮央企和人力資源企業(yè)的使命擔當、獨有優(yōu)勢和核心價值,推動加快建設(shè)世界一流人力資源服務(wù)企業(yè),為國資央企穩(wěn)增長和發(fā)揮國有經(jīng)濟戰(zhàn)略支撐作用提供有力支撐。
內(nèi)容來源:國資小新
中智集團戰(zhàn)略規(guī)劃與投資管理部(董事會辦公室)編審
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