近日,根據(jù)《互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)算法推薦管理規(guī)定》,國家互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室公開發(fā)布境內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)算法備案信息,中智大學(xué)堂人才與崗位匹配推薦算法通過算法備案。此次成功備案意味著該算法的合規(guī)性和安全性獲得國家有關(guān)監(jiān)管部門認(rèn)可,也是推進中智國培人工智能技術(shù)落地應(yīng)用和行業(yè)推廣取得的關(guān)鍵進展。
算法是個人信息處理者收集和處理數(shù)據(jù)、推送信息、調(diào)配資源的核心力量。算法備案是我國近年來對互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)算法進行的一項重要監(jiān)管措施,旨在加強對算法推薦、深度合成、生成式人工智能等新技術(shù)應(yīng)用的規(guī)范管理。
中智大學(xué)堂人才與崗位匹配推薦算法,基于中智國培多年積累的國企央企人才與崗位數(shù)據(jù)庫進行訓(xùn)練,使用機器學(xué)習(xí)和數(shù)據(jù)分析技術(shù),模型包括人才特征提取模塊和崗位特征提取模塊兩個主要組件,將人才和崗位的信息轉(zhuǎn)化為高維特征表示,根據(jù)人才的技能和經(jīng)驗,以及崗位的要求和描述,匹配合適的人才與崗位。與傳統(tǒng)的人工篩選簡歷和崗位相比,能夠大大節(jié)省時間和勞動成本,提升匹配的準(zhǔn)確度和效率,為企業(yè)和個人提供便捷的招聘和求職服務(wù)。
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中智大學(xué)堂以成熟的服務(wù)體系和高質(zhì)量專家資源為基礎(chǔ),致力于在數(shù)字化時代下打造人力資源行業(yè)云當(dāng)中的“培訓(xùn)云”平臺,以專業(yè)的內(nèi)容建設(shè)和人工智能先進技術(shù)相結(jié)合,共同帶動“數(shù)智云微學(xué)習(xí)”的多領(lǐng)域應(yīng)用。中智大學(xué)堂打通PC端、移動端多端聯(lián)動,使用戶學(xué)習(xí)更加便捷,通過“測、學(xué)、練、考、評”的數(shù)字化學(xué)習(xí)路徑,打造企業(yè)培訓(xùn)全流程閉環(huán)。
未來,中智國培將始終以培養(yǎng)國家戰(zhàn)略所需要的數(shù)字人才與復(fù)合型人才為使命,建設(shè)世界一流人才培養(yǎng)生態(tài)圈,堅持創(chuàng)新引領(lǐng),做AI+教育的踐行者。
中智國培供稿
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