中智集團數(shù)智賦能就業(yè)幫扶

持續(xù)推動高質(zhì)量就業(yè)

面對新時代新征程國資央企的新使命新定位，中智集團作為以人力資源服務(wù)為核心主業(yè)的央企，堅決踐行人力資源服務(wù)“國家隊”的使命擔(dān)當(dāng)，全力服務(wù)穩(wěn)就業(yè)工作大局，積極承辦相關(guān)部委和有關(guān)地方政府組織開展的系列招聘活動，協(xié)同地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略，聚焦重點人群、重點領(lǐng)域、重點區(qū)域的人才發(fā)展需求，先后開展國務(wù)院國資委“三地招聘”活動、國務(wù)院國資委“助殘就業(yè)”活動、共青團中央“千校萬崗?央企云招聘”專題招聘活動、人社部“大中城市聯(lián)合招聘”、教育部“24365校園招聘服務(wù)活動”、澳門中聯(lián)辦“澳門大學(xué)生就業(yè)與實習(xí)招聘會”等各類就業(yè)專項活動。集團依托旗下數(shù)智化招聘平臺——中智招聘網(wǎng)，全年開展招聘活動360余場，動員用人單位發(fā)布招聘崗位超百萬個，提供就業(yè)機會超320萬人次，累計推進就業(yè)、擇業(yè)和流動超過1225萬人次，用實際行動詮釋央企責(zé)任擔(dān)當(dāng)，用科技創(chuàng)新構(gòu)建人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)航旗幟。

中智招聘網(wǎng)持續(xù)升級專題活動的服務(wù)模式與平臺功能，以“線上+線下”形式聯(lián)動開展，依托平臺搭建專題頁面，開展線上招聘會、空中宣講會；線下活動以招聘會為主體，開展啟動儀式、雙選會、直播帶崗、就業(yè)發(fā)布會等，現(xiàn)場創(chuàng)新設(shè)置新職業(yè)體驗、職業(yè)妝教、互動舞臺、求職咨詢、企業(yè)開放展臺等特色環(huán)節(jié)，全方位、新形式、零距離的展示雇主品牌形象，吸引求職者踴躍互動、深度了解企業(yè)招聘、就業(yè)趨勢與就業(yè)建議，收獲了良好市場反饋。

中智招聘網(wǎng)連續(xù)三年承辦開展“中央企業(yè)面向西藏青海新疆高校畢業(yè)生”專場招聘活動，持續(xù)迭代搭建活動服務(wù)平臺與功能升級，積極深挖專招崗位需求，協(xié)助中央企業(yè)完成職位發(fā)布、簡歷管理、數(shù)據(jù)申報等各環(huán)節(jié)專招工作，切實促進西藏、青海、新疆及三省涉藏州縣畢業(yè)生精準投遞與就業(yè)?；顒永塾嬏峁?萬余個央企專招崗位，就業(yè)機會超5.2萬個，助力央企錄用三地畢業(yè)生1.2萬人，充分彰顯了國資央企在保增長、穩(wěn)就業(yè)工作中的“主力軍”和“推進器”作用。

中智招聘網(wǎng)承辦開展“中央企業(yè)面向殘疾人專場招聘”活動，搭建了全國統(tǒng)一、多方聯(lián)動的專屬活動平臺，定制化職位標(biāo)簽與人選標(biāo)簽，在國務(wù)院國資委、中國殘聯(lián)等部委指導(dǎo)下，面向殘疾人群體進行活動精準推送，與中央企業(yè)共同做好殘疾人特殊群體穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)工作。2023年首屆活動引導(dǎo)71家中央企業(yè)參與，發(fā)布殘疾人就業(yè)機會1000余個，吸引目標(biāo)人群投遞簡歷6700余份，推動殘疾人就業(yè)工作取得一定實效。

中智招聘網(wǎng)持續(xù)開展共青團中央“千校萬崗”專題招聘活動，創(chuàng)新多元就業(yè)模式，搭建春季、秋季線上主會場，設(shè)有網(wǎng)絡(luò)招聘會、空中宣講會、優(yōu)質(zhì)職位、就業(yè)視頻等模塊專區(qū)，持續(xù)開展350余場“百家高校行”校園專場網(wǎng)絡(luò)招聘會，聚合全國優(yōu)質(zhì)企業(yè)校招、實習(xí)職位資源。深化與各地團委、高校的就業(yè)合作，以“服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展、促進高校畢業(yè)生就業(yè)”為目標(biāo)，結(jié)合地區(qū)、行業(yè)、高校的人才發(fā)展需求，協(xié)同中智重慶、江蘇、四川、陜西等區(qū)域機構(gòu)共建就業(yè)，跨省開展多場線上、線下專場招聘會，有力打造服務(wù)精準高效、就業(yè)資源匯集、媒體高光聚焦、宣傳全網(wǎng)覆蓋的高質(zhì)量、高規(guī)格就業(yè)招聘活動。2023年“千校萬崗”系列活動吸引全國1.4萬余家央企、國企、大型企業(yè)參與，吸引全國高校畢業(yè)生投遞簡歷近百萬份，得到共青團中央的高度認可。

中智招聘網(wǎng)承辦開展由澳門中聯(lián)辦北聯(lián)部、經(jīng)濟部聯(lián)合主辦“澳門大學(xué)生就業(yè)與實習(xí)招聘會活動”，面向在內(nèi)地就讀的澳籍大學(xué)生及在澳門就讀的內(nèi)陸大學(xué)生，開展“線上+線下”聯(lián)動的雙招模式活動。中智招聘網(wǎng)搭建活動專題頁，設(shè)有網(wǎng)絡(luò)招聘會與空中宣講會，聚集28家知名企業(yè)開啟在線云宣講，吸引廣大學(xué)生踴躍互動咨詢；線下活動則設(shè)有開幕式、雙選會、就業(yè)指導(dǎo)、互動游戲等多種形式，邀請10余個市級、區(qū)級單位協(xié)同參與?；顒游?00余家企事業(yè)單位發(fā)布招聘崗位近千個，推動就業(yè)擇業(yè)近6000人次。

一是技術(shù)賦能提質(zhì)增效，提升人崗匹配效率。中智招聘網(wǎng)加強招聘能力建設(shè)，以RPA、大數(shù)據(jù)、人崗匹配等技術(shù)為創(chuàng)新驅(qū)動，持續(xù)升級職位一鍵發(fā)布、可視化數(shù)據(jù)、招聘會、空中宣講會等核心功能，搭建各類專題就業(yè)活動頁面，分類設(shè)置崗位標(biāo)簽、人才標(biāo)簽與投遞要求，暢通崗位發(fā)布渠道，提升招聘整體進度與效率，實現(xiàn)集團化協(xié)同管理與數(shù)據(jù)追蹤分析，以及求職者通過精準篩選崗位投遞，便捷投遞通道。中智招聘網(wǎng)注重外部生態(tài)建設(shè)，實現(xiàn)與各級政府就業(yè)平臺、招聘管理系統(tǒng)、社會化平臺的系統(tǒng)對接，通過技術(shù)實現(xiàn)跨平臺的流量聚合、用戶對接、職位發(fā)布、簡歷同步等資源整合與數(shù)據(jù)互通。

二是聯(lián)動各級組織單位，精準整合就業(yè)資源。依托中智集團全國網(wǎng)絡(luò)布局，發(fā)揮區(qū)域服務(wù)優(yōu)勢與資源有效整合，協(xié)同區(qū)域政府單位、教育部門、高校組織、行業(yè)協(xié)會等構(gòu)建就業(yè)合作通道，開展跨區(qū)域、多行業(yè)、多形式的招聘活動，包括綜合招聘會、校園雙選會、直播帶崗、人才交流大會等，取得了良好活動成效與市場反響，全面打通了人才市場的供需對接渠道，進一步創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)模式及輻射度。