中智集團(tuán)舉辦“智鏈人才”中央企業(yè)人力資源經(jīng)理人沙龍暨中智咨詢2025年國(guó)資國(guó)企改革系列大會(huì)
近日，中智集團(tuán)舉辦“智鏈人才”中央企業(yè)人力資源經(jīng)理人沙龍暨中智咨詢2025年國(guó)資國(guó)企改革系列大會(huì)，以高水平規(guī)劃引領(lǐng)“十五五”人力資源智慧管理為主題，270余家央國(guó)企人力資源部相關(guān)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
中智集團(tuán)黨委副書記、董事、總經(jīng)理王曉梅在致辭中指出，要深入貫徹“教育、科技、人才是中國(guó)式現(xiàn)代化的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性支撐”這一核心理念，提出編制“十五五”人才規(guī)劃的“三橫三縱”思路，以“三橫”謀篇布局，立足央企使命、錨定集團(tuán)戰(zhàn)略、聚焦員工發(fā)展；以“三縱”延展路徑方法，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持科技引領(lǐng)、堅(jiān)持系統(tǒng)治理。
中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師孫健敏以“構(gòu)建基于信任和包容的人才管理體系”為題做主題分享，倡導(dǎo)從組織文化層面重塑人才管理體系，激發(fā)組織創(chuàng)新創(chuàng)造活力。
會(huì)議圍繞 “十五五” 人力資源規(guī)劃編制工作思路、“三位一體”人才盤點(diǎn)、戰(zhàn)略人才管理、人力資源智慧系統(tǒng)等方面展開研討，為國(guó)資央企推進(jìn) “十五五” 人力資源規(guī)劃的編制與落地提供參考。
2025年是“十四五”規(guī)劃收官以及“十五五”規(guī)劃布局蓄勢(shì)之年，中智集團(tuán)作為以人力資源服務(wù)為核心主業(yè)的中央企業(yè)，將充分發(fā)揮智庫(kù)專業(yè)優(yōu)勢(shì)，全力助力國(guó)資央企把握新發(fā)展階段的“時(shí)”與“勢(shì)”，以高水平規(guī)劃引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。
中智集團(tuán)政企服務(wù)部供稿
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